Es gibt keine Technologie,
die den menschlichen
Kontakt ersetzen kann.

In den gesamten Jahren unseres Betriebes haben wir gelernt, dass es absolut keine Technologie gibt, die den menschlichen Kontakt ersetzen kann. Aus diesem Grund werden geschulte Mitarbeiter eingestellt, die Wissen, Fähigkeiten, Talent und Liebe für ihr Aufgabengebiet mitbringen.

Wir verpflichten uns, langfristige Beziehungen sowohl zu unseren Kunden als auch zu unseren Mitarbeitern aufzubauen. Dies ist auch aus der Art und Weise ersichtlich, wie wir in Arbeitskraftpotential und Technologie investieren.

Unser Arbeitskräftepotenzial wird stets weitergebildet, damit es mit den technologischen Methoden umgehen kann. Es nimmt an Seminaren und entsprechenden Veranstaltungen teil.

Wir führen des öfteren Informationsveranstaltungen und praktische Ausbildungen hinsichtlich neuer Anwendungen und Methoden durch.

Die Zufriedenheit unserer Kunden liegt uns am Herzen und somit bemühen wir uns stets, diese zu erhalten und zu stärken.

Wir investieren im Arbeitskräftepotenzial

Die ständige Entwicklung der Packaging Printing Georgiadis SA wurde in all diesen Jahren mit der Erhöhung des Personals verbunden. Im Jahre 2016 belieft sich das Personal auf 60 Personen.

34

Durchschnittsalter

der Mitarbeiter

40

der Mitarbeiter

verfügen über einen

Hochschulabschluss.

Wir legen großen Wert darauf, dass junge Menschen im hiesigen Unternehmen arbeiten, da wir erkannt haben, das die Technologie bei dem Erfolg unseres Unternehmen eine große Rolle spielt.

Unser Ziel ist es, die qualitativen Eigenschaften unserer Mitarbeiter zu stärken und daher investieren wir in gut ausgebildetes Personal und in qualifizierte wissenschaftliche Mitarbeiter.

Sollten Sie sich für eine Stelle im hiesigen Unternehmen interessieren, können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen senden und wir nehmen mit Ihnen unmittelbar Kontakt auf.